Você virou BP
Ou está prestes a virar
Mas ninguém te entregou um roteiro
Você sabe que precisa ser estratégica, apoiar a liderança e conduzir conversas difíceis.
Mas, enquanto isso, você apaga incêndios, tenta adivinhar o que os gestores esperam, e se pergunta se está preparada o suficiente para o cargo que acabou de assumir.
Se você se identificou, essa página é pra você.
Protocolo de Self-Onboarding do BP
Em 14 anos de RH, virei BP mais de uma vez, em contextos diferentes, e toda vez tive que reconstruir esse mapa do zero:
Por onde começar
Com quem falar
O que perguntar ao gestor
Que linguagem usar para não parecer perdida logo na primeira reunião.
O Protocolo é esse mapa, organizado, testado e pronto para você aplicar desde o primeiro dia, sem precisar aprender tudo isso sozinha, do jeito difícil.
O que você recebe:
O roteiro completo para
estruturar sua entrada
como BP desde o primeiro dia
E ainda leva de BÔNUS
Bônus 1 | Mapa de Stakeholders da Primeira Semana
Saiba por onde começar para construir relacionamentos sólidos com os gestores parceiros.
BÔNUS
Bônus 2 | Glossário de Métricas de Negócio para BP
Para você nunca travar numa conversa de negócio por não conhecer o vocabulário que a liderança usa.
BÔNUS
Bônus 3 | Prompts de IA para Reuniões Estratégicas
Resolva a falta de tempo e a insegurança para se posicionar em conversas estratégicas.
BÔNUS
Se você comprasse cada item separado, o valor somaria R$ 458.
Protocolo de Self-Onboarding R$ 197,00
Mapa de Stakeholders R$ 97,00
Glossário do Negócio R$ 67,00
Prompts para IA R$ 97,00
Hoje, o Protocolo completo com os 3 bônus sai por R$ 79, ou 9x de R$ 10,38.
Formas de pagamento
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PIX ou boleto à vista: R$ 79
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Cartão de crédito em até 9x de R$ 10,38
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Dois cartões de crédito
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Parte no PIX, parte no cartão
7 dias de garantia incondicional:
100% do seu dinheiro de volta se o material não fizer sentido para você.
Sou Thaís Chaves,
Psicóloga e BP Líder, fundadora da Mentoria Metamorfose
Com mais de 15 anos de RH, hoje sou BP Líder em uma das maiores EdTechs do Brasil. Ao longo dessa trajetória, fui construindo os meus próprios modelos, templates e guias, porque o que existia no mercado era teórico demais para a nossa realidade.
O Manual nasceu desse acúmulo. É tudo que eu gostaria de ter recebido quando comecei.
Se tem uma coisa que aprendi é que o que separa um BP inseguro de um BP estratégico quase nunca é talento. É ter um ponto de partida. Esse Manual é o seu.